Conde Nast

Als Teil eines der größten, weltweit tätigen privaten Medienunternehmen produzieren wir Print- und
Digitalprodukte der Premiumklasse. Unsere Marken setzen Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Anspruch in ihrem jeweiligen Themenumfeld.

Wir suchen ab Februar 2019 für die Dauer von drei bis sechs Monaten

Praktikanten (m/w)
für die Online-Redaktion von AD Architectural Digest

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind eingebunden in den Redaktionsalltag und unterstützen unsere Online-Redakteure bei diversen Recherchen
  • Sie beschaffen Bild- und Informationsmaterial
  • Sie verfassen selbstständig Textbeiträge und wirken aktiv bei der Ideenfindung für neue Themen mit
  • Sie assistieren den Online-Redakteuren bei allgemeinen redaktionellen und organisatorischen Aufgaben
  • Sie arbeiten mit den Social-Media-Kanälen von AD
Ihr Profil:
  • Sie sind eingeschriebener Student (m/w) in der Fachrichtung Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Architektur, Design oder Kunstgeschichte und wollen im Rahmen eines Pflicht- oder eines freiwilligen Praktikums Berufserfahrung in unserem Verlag sammeln
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit journalistischen Texten; erste journalistische Erfahrungen bei einer Tageszeitung oder Zeitschrift sind von Vorteil
  • Sie verfügen über gute Mac-Kenntnisse und beherrschen die englische Sprache; erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil
  • Neugierde, Engagement und Teamorientierung zeichnen Sie aus

Auf Sie warten eine spannende Aufgabe und zahlreiche Einblicke in die praktischen Arbeitsabläufe unserer Redaktion sowie in den Berufsalltag eines Online-Redakteurs. Sie lernen die Facetten des Berufsfeldes kennen und werden mit den journalistischen Aspekten der Planung, Vorbereitung und Erstellung der Online-Beiträge von AD vertraut gemacht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Bitte fügen Sie zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen einige Ihrer Arbeitsproben (falls vorhanden) bei.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die wir über unser Bewerber-Tool erhalten.