Conde Nast

Als Teil eines der größten, weltweit tätigen privaten Medienunternehmen produzieren wir Print- und
Digitalprodukte der Premiumklasse. Unsere Marken setzen Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Anspruch in ihrem jeweiligen Themenumfeld.

Zum 1. April 2019 suchen wir eine (n)

HR Assistant (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie Mitglied unseres 6-köpfigen Personal-/Payrollteams in München und berichten an die Personalleiterin. Unsere Zusammenarbeit bei Condé Nast ist geprägt von unseren zentralen Werten: Respekt, Offenheit, Leidenschaft, Verantwortung und Vertrauen.

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen Organisationsaufgaben im Rahmen der laufenden HR-Projekte
  • Sie wirken mit bei der Optimierung von Prozessen
  • Sie übernehmen die Projektkoordination für HR-Themen - auch in Zusammenarbeit mit anderen internen Unternehmensbereichen
  • Sie sind Kontaktperson für unser europäisches Headquarter in London (Condé Nast International) und beantworten diverse Anfragen
  • Sie unterstützen die Personalleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen bzw. bereits erste Praxiserfahrung im HR-Bereich (gerne auch Praktika) gesammelt
  • Sie haben Spaß an der Personalarbeit in einem dynamischen Medienumfeld
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und besitzen eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität
  • Sie überzeugen durch ein sehr gutes Organisationstalent, verbunden mit Flexibilität und hoher Belastbarkeit
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office – insbesondere PowerPoint und Excel
  • Ebenso besitzen Sie fundierte Englischkenntnisse

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Medienbranche bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung im Herzen Münchens. Interessante Zusatzleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, Flexwork-Policy, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Verlagszeitschriften und bezuschusste Inhouse Massagen runden unser Angebot ab. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die wir über unser Bewerber-Tool erhalten.